ダイバーシティセミナー「成長戦略に欠かせないダイバーシティの重要性」終了しました

概要

開催日 2015/01/23

2014年シリーズ勉強会テーマ「長期的価値の創造について理解を深める」の番外編としてダイバーシティセミナーを開催します。

詳細

　ダイバーシティに関する情報開示の重要性が増しています。これは、人材の多様性＝ダイバーシティの推進が、企業のイノベーションひいては成長性を判断する上で、重要な要素となってきているためです。
　本セミナーでは、この潮流について、2014年11月発行のEU会計指令の内容およびその後の最新動向とともに共有いたします。また、日本政府の意向もあり、女性管理職比率○％と、 数値目標を掲げる企業が見受けられるようになってきました。しかしながら、社内から女性管理職を輩出するには、育成やキャリア教育が必要でロングタームで考えなくてはなりません。各社が取組みを進める女性活用をはじめとしたダイバーシティ活動の現状と問題点について、最新の情報を共有した上で、その解決に向けた処方箋について紐解きます。
　日本において、ダイバーシティの取り組みが始まって早数年が経ちますが、多くの企業が現時点で悩まれている問題や、取り組みの最新情報に触れられる貴重な機会ですので、これまでダイバーシティに関するセミナーを一度お聞きになられた方もぜひ、ご参加いただけたらと思います。

テーマ ダイバーシティセミナー「成長戦略に欠かせないダイバーシティの重要性」
日時 2015年1月23日(金)15:30～18:00(15:00受付開始)
場所 株式会社クレアン会議室　港区白金台3-19-6 白金台ビル5階
※会場が変更となりました
定員 15名（会員優先）
費用 Sus-FJ法人会員様2名、個人会員様1名迄無料／一般3,000円／GC-JN会員無料
プログラム（案） 15：30 開会
15：35 講演「EU会計指令からみるダイバーシティの重要性」
　　　　Sus-FJ　代表理事　後藤敏彦
16：05 講演「企業競争力を高めるダイバーシティとは」
　　　　アパショナータ,Inc.　代表　パク・スクッチャ様
日本企業における女性活用の問題点・現状の間違った施策へのアドバイスもいただきます。
17：05 休憩（10分）
17：15 ワークシートを使って、簡単なディスカッション　　　　　
・自社のダイバーシティ取り組みを振り返る
・自社で、なぜダイバーシティに取り組む必要があるか改めて考える
17：30 質疑応答
18：00 終了
お申込み 1．氏名（ふりがな）：
2．団体名：
3．E-mail address：
4．TEL：
5．参加枠：（Sus-FJ会員・一般）
6．参加人数：＿＿名：
7．内容に関する質問
以上をご記入の上、件名に【ダイバーシティセミナー】とご記入いただき、サステナビリティ日本フォーラム事務局までお申し込みいただくか、下記お申し込みフォームよりお申込み下さい。 E-mail【info@sustainability-fj.org】FAX：(03)5423-6921 （定員に達し次第、締め切らせて頂きます。お早めにお申し込み下さい！）
※内容は予告なく変更になる場合もありますので予めご了承下さい。

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